Joignez-vous à la 15^e édition du Colloque
en ressources humaines de la Vallée-de-l’Or.

Au quotidien, les superviseurs, gestionnaires et chefs d’équipe jonglent avec de nombreux défis RH. De la motivation à l’esprit d’équipe ou à la performance, les conférences du Colloque visent à démontrer l’importance de prendre le temps d’instaurer de bonnes pratiques dans vos entreprises. Consultez notre programmation et prenez le temps d’accroître vos connaissances !

Événement approuvé par l'ordre des CRHA
Titre de l'activité: 15e Colloque en ressources humaines

Heures reconnues : 4,5
Numéro de préapprobation : 5284

Événement approuvé par le CRHA
Titre de l'activité: 14e Colloque en ressources humaines
Numéro d'accréditation: 4926 ( à inscrire sur l'attestation)
Heures reconnues: 4,25

(Si vous participez à seulement 1 ou 2 des conférences, veuillez contacter l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Ceux-ci pourront vous indiquer la démarche à suivre pour modifier le nombre d’heures reconnues.)

NOS CONFÉRENCES

Conférences, dîner et réseautage

La sécurité psychologique
en milieu de travail

avec André Lachance

Rétroaction et reconnaissance
au quotidien

avec Jacques Forest

Ralentir pour gérer mieux

avec Isabelle Touati

HORAIRE

8H - Arrivée et accueil
8H30 - Mot de bienvenue et conférence d'André Lachance
10H - Pause-café
10H30 - Conférence de Jacques Forest
12H - Dîner
13H15 - Conférence de Sophie Germain-Lacroix
13H45 - Conférence d'Isabelle Touati
15H30 - Fin de l’évènement

INSCRIPTION

125 $ + taxes en prévente,
150 $ + taxes à partir du 14 octobre

La période d'inscription est terminée depuis le 30 octobre.
Pour vous ajouter à la liste d'attente, écrivez-nous à info@ccvd.qc.ca

LE COMITÉ

Le comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or, a vu le jour en 2007, afin de trouver des solutions pour atténuer le manque de compétences et de main-d’œuvre sur le territoire de la MRC.

Le comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or est composé de gestionnaires en ressources humaines des entreprises et organismes suivants :

RÉALISATIONS DU COMITÉ

L’un des principaux mandats du comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or est l’organisation du Colloque RH. Au cours des 15 dernières années, le colloque a abordé les thématiques suivantes :

Superviseur, suivez le rythme
La clef du succès : l’engagement
Un esprit sain dans une entreprise saine
Création & Innovation : un gage de performance
L'art d'encadrer les communications
Comment faire fleurir les mauvaises herbes
Attirer Allumer Autrement
Prendre le taureau par les cornes
Changer d'ère
Soyez créateur d'engagement
En équilibre

Le comité organise également des déjeuners-causeries abordant diverses problématiques vécues par les entreprises. Ces déjeuners permettent d’interagir avec des spécialistes et experts de la région et de s’informer sur des nouvelles tendances.Voici quelques sujets qui ont fait l’objet d’un déjeuner-causerie :

L’ABC de la gestion disciplinaire et non disciplinaire
Les nouveaux arrivants de l’accueil jusqu’à l’intégration
La diligence raisonnable
Activités sociales de l’entreprise : Quelle est votre responsabilité
Gestion du rendement au quotidien et civilité en milieu de travail
Comment évaluer le savoir-être
Le recrutement
L’attitude au travail
La gestion des médias sociaux
L’absentéisme sous toutes ses formes
La planification de la relève
Les ressources disponibles pour le recrutement, l’embauche et la rétention
Le recrutement, l’accueil et la rétention

L’un des principaux mandats du comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or est l’organisation du Colloque RH. Au cours des 12 dernières années, le colloque a abordé les thématiques suivantes :

Superviseur, suivez le rythme
La clef du succès : l’engagement
Un esprit sain dans une entreprise saine
Création & Innovation : un gage de performance
L'art d'encadrer les communications
Comment faire fleurir les mauvaises herbes
Attirer Allumer Autrement
Prendre le taureau par les cornes
Changer d'ère
Soyez créateur d'engagement

L’ABC de la gestion disciplinaire et non disciplinaire
Les nouveaux arrivants de l’accueil jusqu’à l’intégration
La diligence raisonnable
Activités sociales de l’entreprise : Quelle est votre responsabilité
Gestion du rendement au quotidien et civilité en milieu de travailComment évaluer le savoir-être
Le recrutement
L’attitude au travail
La gestion des médias sociaux
L’absentéisme sous toutes ses formes
La planification de la relève
Les ressources disponibles pour le recrutement, l’embauche et la rétention
Le recrutement, l’accueil et la rétention

CARTES DE RECONNAISSANCE

Dans l'objectif de vous accompagner dans vos défis liés à la rétention des employés, le Comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l'Or a mis sur pied un nouvel outil disponible gratuitement : des cartes de reconnaissance à remettre aux employés. Celles-ci vous sont offertes en format carte d'affaires, à imprimer selon vos besoins.

Pour plus d'informations, consultez les documents ci-dessous.